Seit 1989 konzipiere ich individuelle Seminare für Führungskräfte und führe diese durch.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln promovierte ich dort im Bereich Organisation und Personal. Ende der 80er Jahre arbeitete ich zunächst als Referentin, später als Abteilungsleiterin für Personal- und Führungskräfteentwicklung bei einem großen deutschen Dienstleistungsverband.
Neben der Führung von Mitarbeitern gehörte die Konzeption und Durchführung von Seminaren – insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterführung, Konfliktlösung, Kommunikation und Präsentationstechniken – zu meinen Kernaufgaben.
Seit 1997 bin ich als selbstständige Unternehmensberaterin und Trainerin tätig. Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind: Unternehmensberatung in Fragen der Einführung und Verbesserung von Beurteilungssystemen, Führungskräftecoaching und –training, Konfliktmanagement, Teambildungsmaßnahmen, Mediation, Supervision und Business-Knigge.
Zudem biete ich Einzelcoachings für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder an. In diesem Bereich habe ich bereits Coachings im europäischen Ausland durchgeführt. Auf Wunsch biete ich alle Seminar auch auf Englisch an.